【保活漫画④】「実は受かってたんだけど…事業所内保育所・企業主導型保育所の違い」～保活って何者？～

実は受かってたんだけど…
事業所内保育所・企業主導型保育所の違い

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こんばんは！お久しぶりです…！

今回は事業所内保育所と企業主導型保育所についての回です。

小規模保育所についても軽く触れてます～！

私が見たのはあくまで1例なので、参考程度に見てね！

※【企業主導型保育所　追記】
・企業が社会保険加入事業所なら、社会保険に加入していないパート社員でも利用可能！
・共同利用契約にはお金が必要の場合もある
（園を運営する企業が決定し、共同利用の会社に請求する形）

あとがき

ちなみについ最近、新しい形の小規模保育所が出たようです。
「特区小規模保育所」というもので、対象年齢が0～5歳！
※ただ、今のところ成田市、大阪府、兵庫県のみ設置済

▼特区小規模保育事業について
概要資料「小規模認可保育所における対象年齢の拡大」PDF
出典：内閣府サイト『国家戦略特区』保育ぺージ

▼大阪府・堺市の特区小規模保育事業インタビュー記事
特区対談＃08　新しい保育所のカタチを全国へ 堺市における特区小規模保育所の取組
出典：内閣府サイト『国家戦略特区』

次回は認可保育所の保活方法について解説するよ！（やっと…！）

次回は認可の保活の流れについての回です！
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