【保活漫画⑪特別編】「育休復帰の自治体ルール知ってる?」~保活って何者?~
育休復帰の自治体ルール知ってる?
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こんばんは!
前回の続きです!
前回に関して質問が結構きたので
今回は特別編として
「自治体ルール」
について紹介します~!
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※私調べ
(結構厳しい…)
【3ステップ】復職日を確認
育休後の職場復帰の日にちは
「絶対この日!」
とは決まっていません!
ただしいくつかの制約があり
その範囲内でなら
なるべく自分の希望に沿う形で
復職日を決められるので
以下3ステップをチェック↓
[1]育休終了日を確認
育休は基本的には1歳の前日まで!
なのでお子さんが5/2うまれなら
育休は5/1まで!
保育園に入れなかったら
申請すれば1歳半まで育休!
それでも入れなかったら
再度申請すれば
2歳まで育休延長できます!
[2]自治体の復職期限を確認
復職は
[1]で確認した育休期間内かつ、
「自治体の復職期限」も
守る必要があります!
「この日までに復職しないと
(復職する気がないとみなされて)
保育園退園!」
と定められているので
要注意です><
「入所した月内に復帰」
「入所の翌月1日までに復帰」
「入所の翌月15日までに復帰」
「入所の翌月末までに復帰」
などルールはさまざまです。
自治体ルールは
必ずチェックしてくださいね!
保育園入所の手引きや、
HP等に記載があります!
[3]職場に相談
育休期間内&自治体の復職期限も
しっかり確認した上で
自分が復職したい日を職場に
伝えます!
繁忙期などで
人手が足りない場合などは
自分の希望より早めに
復職することになるかもしれませんので
保育園に受かった時点で
なるべく早めに
[1]~[3]までを確認することを
おすすめします><
ではまた~!
最近買ったもの
↓この冷凍玄米おにぎり
本当においしすぎる…
今回は「野球部おにぎり」!
野球部の子に出してあげてたらしい!
1カ月後の到着が楽しみ笑笑
↓娘の入学が近づいたら
絶対名入れ鉛筆買う~!
学校説明会が2月らしいので
その後に一気に揃えねば~!
↓話題の「こどもが乗れるスーツケース」
使っている人いる??
めちゃくちゃ気になってるんだけど
最近そこまで旅行しないから
使う場所がない…><笑
次回はついに最終回!
「保育園に落ちたら…?」です!
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